De nombreuses communautés virtuelles démarrent avec une bonne idée et de bonnes intentions mais échouent en raison d'un manque d'organisation. Qu'il s'agisse d'une communauté d'apprentissage ou d'une communauté sociale, les communautés virtuelles nécessitent des compétences organisationnelles réelles. Cela signifie que quelqu'un doit animer les discussions, ajouter régulièrement du nouveau contenu, créer des points de discussion, répondre aux questions des utilisateurs et veiller à ce que la communauté reste organisée et à jour ; il peut s'agir d'une ou plusieurs personnes, mais le leadership et la direction sont essentiels. L'organisation implique également de maintenir la communauté centrée sur son thème central et d'accueillir les nouveaux membres. Communication Comme dans la plupart des entreprises, la communication est la clé du succès d'une communauté virtuelle. Pensez aux blogs qui ont suscité votre intérêt puis